西宁KTV兼职招聘

1. 按时上班，认真完成上级安排的工作;2. 安排员工工作日程，合理安排员工休假，并进行日常考勤;3.检查各酒吧的日常工作，控制生产成本，防止浪费，减少损失，防止盗窃。4. 制定培训计划，安排员工培训课程，督促员工努力学习，提高业务素质。制定酒吧内各类饮品的销售项目及价格，并根据实际工作情况(库存销售)制定采购计划，提交采购部进行计划采购。6. 制定酒吧的工作制度和服务流程，以及操作标准、生产数量标准、生产速度标准、生产装饰标准